Über uns

Experten, die sich dem Aufbau vertrauenswürdiger Produkte für einen gesunden Planeten widmen

Unsere Mission und Werte

Indem wir unsere Werte konsequent vorleben, schaffen wir Vertrauen und echte Partnerschaft.

Qualität

Wir stellen ein benutzerfreundliches, qualitativ hochwertiges Produkt bereit und sorgen für eine exzellente Kundenerfahrung.

Transparenz

Offene Kommunikation und ehrliches Handeln – intern wie extern – prägen unser tägliches Miteinander.

Integrität

Wir tragen gemeinsam Verantwortung dafür, in jeder Beziehung und jeder Entscheidung das Richtige zu tun.

Empathie

Respekt, Geduld und Wertschätzung – das Fundament unserer Zusammenarbeit.

Unsere Kultur – das Team dahinter

Entdecken Sie authentische Einblicke in das Arbeiten bei Confience – wo Wachstum, Teamarbeit und individuelle Perspektiven geschätzt werden. Oder: Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen von Confience und erfahren Sie, wie wir Wachstum, Teamgeist und individuelle Stärken fördern.

Confience bietet tolle Möglichkeiten für Mitarbeiter und Kunden. Ich freue mich sehr, für ein Unternehmen zu arbeiten, das auf Integrität, Transparenz und Empathie basiert. Bei Confience konnte ich Verantwortung für zentrale Ziele übernehmen und aktiv dazu beitragen, das Kundenerlebnis auf höchstem Niveau zu gestalten sowie unser Produktportfolio zu modernisieren

Jenna Robinson

Sr. Implementation Engineer

Corinne Wetherby

Executive Project Manager

Bei Confience sind Integrität und Transparenz nicht nur Werte – sie bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur. Ich bin stolz darauf, in einem Team zu arbeiten, in dem Ehrlichkeit und ethische Werte die Grundlage jeder Entscheidung bilden. Mit dem Wachstum des Unternehmens bieten sich mir kontinuierlich neue Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – und die Gewissheit, dass mein Engagement die Vision und Werte des Unternehmens widerspiegelt.

Unsere Kultur – das Team dahinter

Bei Confience schätze ich die Flexibilität des Remote-Arbeitens und das Vertrauen, das den Mitarbeitenden entgegengebracht wird. Die Leitung eines Teams hat mir ermöglicht, meine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und die standortübergreifende Zusammenarbeit zu stärken. Klare Strukturen und definierte Ziele unterstützen eine effiziente Zusammenarbeit und die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung.

Sofia Lizon à l'Allemand

Team Lead Implementation

Johannes Niemeier

Customer Sucess Manager

Was ich an Confience besonders mag, ist die Zusammenarbeit im Team und der Austausch mit Kolleg*innen aus ganz unterschiedlichen Ländern. Die Vielfalt meiner Projekte sorgt dafür, dass kein Tag wie der andere ist und ich mich ständig weiterentwickle. Für mich fühlt es sich gut an, in einem Umfeld zu arbeiten, das neue Perspektiven eröffnet und mich wirklich wachsen lässt.

Bei Confience schätze ich besonders das engagierte Team und die Möglichkeit, kontinuierlich Neues zu lernen sowie mich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Unsere Werte Empathie, Transparenz, Integrität und Qualität prägen die Zusammenarbeit und schaffen ein Umfeld, in dem Wachstum und echter Mehrwert im Mittelpunkt stehen.

Lukas Schmidt

Senior Solution Architect

Jonas Chodorski

Senior Solution Architect

Die Arbeit bei Confience hat mir die Möglichkeit gegeben, meine technischen Kenntnisse zu vertiefen und praktische Erfahrungen mit skalierbaren SaaS-Architekturen zu sammeln. Besonders schätze ich die Zusammenarbeit im Entwicklungsteam und den Fokus auf kontinuierliche Verbesserung. Das Unternehmen fördert offene Kommunikation und effiziente Arbeitsabläufe – eine ideale Grundlage, um hochwertige Lösungen zu entwickeln.

Führungs-Team

Das Führungsteam von Confience setzt die strategische Richtung des Unternehmens – inspiriert durch unsere Kunden und den kontinuierlichen Austausch im Team.

Patrick Quinlan

GESCHÄFTSFÜHRER

Jon Kalstein

CFO

Artur Martins

COO

Zach Martin

Finanzleiter

Jamey Miller

Leiter F&E

Alex Andrade

EVP, globale Kundenbetreuung

Reina Chehayeb

Geschäftspartner, Strategie & Integration

Rachel Gerace

Verantwortliche für Personalwesen

Führungs-Team

Das Führungsteam von Confience setzt die strategische Richtung des Unternehmens – inspiriert durch unsere Kunden und den kontinuierlichen Austausch im Team.

Patrick Quinlan

VORSITZENDER

Jon Kalstein

CFO

Artur Martins

COO

Zach Martin

EVP of Revenue

Jamey Miller

EVP of Product and R&D

Alex Andrade

EVP, Global Customer Operations

Reina Chehayeb

Business Partner, Strategy & Integration

Rachel Gerace

Chief People Officer

Carsten Beckering

Director of Professional Services

Jonas Chodorski

Senior Solution Architect

Johannes Niemeier

Customer Success Manager

Sofia l`Allemand

Implemention Lead Manager

Lukas Schmidt

Senior Solution Architect

Unsere Benefits

Betriebliche Altersvorsorge:

Stärken Sie Ihre finanzielle Zukunft – mit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Kranken-, Zahn- und Augenversicherung

Confience legt großen Wert auf Ihr Wohlbefinden. Wählen Sie aus verschiedenen Versicherungsmöglichkeiten die passende Option für sich und Ihre Familie, um Gesundheit und Sicherheit zu gewährleisten.

Unbegrenzte bezahlte Abwesenheiten

Dieser Vorteil bietet Flexibilität und trägt dazu bei, eine gesunde Work-Life-Balance zu wahren. Mit unbegrenzten bezahlten Abwesenheit können Sie sich bei Bedarf freinehmen, ohne sich Gedanken über Arbeitsstunden oder Urlaubstage machen zu müssen.

Bezahlte Urlaubstage

Bei Confience erhalten Sie 30 festgelegte, bezahlte Urlaubstage pro Jahr. Diese Zeit können Sie bewusst zur Erholung nutzen, neue Energie tanken und Ihr persönliches Wohlbefinden stärken.

Monatliches IT-Stipendium

Unser monatliches IT-Stipendium kann eine wertvolle Ressource sein, die Sie in die Lage versetzt, Technologie effektiv zu nutzen, der Zeit voraus zu sein und Innovationen im heutigen digitalen Zeitalter voranzutreiben.

Gesponserte Teambuilding-Events

Durch regelmäßige Events und Workshops schafft Confience Raum für Teamgeist, Austausch und neue Energie im Arbeitsalltag.

Mobiles Arbeiten

Mobiles Arbeiten ermöglicht Ihnen einen flexiblen Arbeitsplatz, spart Zeit und reduziert den Stress langer Arbeitswege.

Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Weiterbildung ist für uns mehr als ein Angebot: Sie ist Teil unserer Kultur. Wenn unsere Mitarbeitenden sich weiterentwickeln, entsteht Innovation – und damit Erfolg für das ganze Unternehmen.

Unsere Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge:

Stärken Sie Ihre finanzielle Zukunft – mit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Bezahlte Urlaubstage

Bei Confience erhalten Sie 30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr. Diese Zeit können Sie bewusst zur Erholung nutzen, neue Energie tanken und Ihr persönliches Wohlbefinden sträken.

Gesponserte Teambuilding-Events

Durch regelmäßige Events und Workshops schafft Confience Raum für Teamgeist, Austausch und neue Energie im Arbeitsalltag.

Mobiles Arbeiten

Mobiles Arbeiten ermöglicht Ihnen einen flexiblen Arbeitsplatz, spart Zeit und reduziert den Stress langer Arbeitswege.

Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Weiterbildung ist für uns mehr als ein Angebot: Sie ist Teil unserer Kultur. Wenn unsere Mitarbeitenden sich weiterentwickeln, entsteht Innovation – und damit Erfolg für das ganze Unternehmen.