Über uns
Experten, die sich dem Aufbau vertrauenswürdiger Produkte für einen gesunden Planeten widmen
Unsere Geschichte
Confience entstand mit dem Zusammenschluss zweier Teams mit jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich von LIMS-Anwendungen:
Accelerated Technology Laboratories und Quality Systems International. Sowohl ATL als auch QSI haben sich im LIMS-Bereich einen Ruf für Qualität und Kundenservice erarbeitet und waren Wegbereiter für Windows-basierte LIMS-Systeme. Vereint durch ihre Mission, ein automatisiertes Labormanagement mit verwertbaren Daten für Qualitätsmanager aufzubauen, schlossen sie sich zusammen und gründeten Confience.
1993
1994
Mitte der 90er Jahre
2000
2002
2006
2023
2024
Unsere Mission und Werte
Confience ist bestrebt, unseren Kunden mit vertrauenswürdigen Produkte zu helfen. Wir verdienen uns das Vertrauen unserer Kunden, indem wir unsere Werte bei jeder Interaktion verkörpern:
Qualität
Wir liefern ein intuitives, qualitativ hochwertiges Produkt und überlegene Kundenerfahrung
Transparenz
Wir kommunizieren offen im gesamten Unternehmen und sind ehrlich zu unseren Kunden und Partnern
Integrität
Wir halten uns und einander dafür verantwortlich, in jeder Beziehung und jeder Entscheidung das Richtige zu tun
Empathie
Wir behandeln einander mit Respekt, Geduld und Wertschätzung
Unsere Kultur, unser Team
Erfahren Sie aus erster Hand, wie es sich bei Confience lebt, wo wir Wert auf Wachstum, Teamarbeit und individuelle Stimmen legen.
„Confience bietet Mitarbeitern und Kunden großartige Möglichkeiten! Ich freue mich sehr, für ein Unternehmen zu arbeiten, das auf Integrität, Transparenz und Empathie basiert. Ich hatte auch die Gelegenheit, die Verantwortung für die größeren Ziele bei Confience zu übernehmen, um auf ein Kundenerlebnis von höchster Qualität hinzuarbeiten und unsere Produktpalette zu modernisieren.“
Jenna Robinson
Sr. Implementation Engineer
„Bei Confience sind Integrität und Transparenz nicht nur Werte, sondern die Grundlage unserer Unternehmenskultur. Ich bin stolz darauf, Teil eines Teams zu sein, in dem Entscheidungen auf allen Ebenen von Ehrlichkeit und ethischen Standards geleitet werden. Während das Unternehmen wächst, fühle ich mich durch die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung gestärkt, da ich weiß, dass meine Beiträge mit den Werten und der Vision des Unternehmens übereinstimmen.“
Corinne Wetherby
Executive Project Manager
Führungs-Team
Das Führungsteam von Confience legt die strategische Ausrichtung des Unternehmens fest, wobei es stark von Kundenwissen und internem Feedback und Dialog beeinflusst wird.
Patrick Quinlan
CEO
Jon Kalstein
CFO
Artur Martins
COO
Zach Martin
Finanzleiter
Jamey Miller
Leiter F&E
Alex Andrade
EVP, Global Customer Operations
Reina Chehayeb
Geschäftspartner, Strategie & Integration
Rachel Gerace
Verantwortliche für Personalwesen
Unsere Vorteile
Betriebliche Altersvorsorge:
Nutzen Sie die Gelegenheit der betrieblichen Altersvorsorge und sich eine sicherere finanzielle Zukunft zu schaffen.
Kranken-/Zahn-/Augenversicherung
Confience legt Wert auf Ihr Wohlbefinden und möchte, dass Sie gesund bleiben. Wählen Sie aus mehreren Optionen diejenige aus, die für Sie und Ihre Familie am besten geeignet ist.
Unbegrenzte bezahlte Abwesenheiten
Dieser Vorteil bietet Flexibilität und trägt dazu bei, eine gesunde Work-Life-Balance zu wahren. Mit unbegrenzten bezahlten Abwesenheit können Sie sich bei Bedarf freinehmen, ohne sich Gedanken über Arbeitsstunden oder Urlaubstage machen zu müssen.
Bezahlte Urlaubstage
Confience bietet 14 ausgewiesene bezahlte Urlaubstage, an denen Sie sich entspannen und erholen können. Diese bezahlten Urlaubstage bieten Ihnen die Möglichkeit, Abstand vom Alltag zu gewinnen und Ihr persönliches Wohlbefinden in den Vordergrund zu stellen.
Monatliches IT-Stipendium
Unser monatliches IT-Stipendium kann eine wertvolle Ressource sein, die Sie in die Lage versetzt, Technologie effektiv zu nutzen, der Zeit voraus zu sein und Innovationen im heutigen digitalen Zeitalter voranzutreiben.
Gesponserte Teambuilding-Events
Confience bietet eine Vielzahl von Veranstaltungen und Workshops an, die darauf abzielen, Energie in den Arbeitsplatz zu bringen, den Teamgeist zu fördern und eine fröhliche Atmosphäre zu schaffen.
Möglichkeit der Fernarbeit
Durch die Arbeit im Homeoffice können Sie sich einen komfortablen und effizienten Arbeitsplatz einrichten, wodurch lange Anfahrtswege entfallen, Zeit gespart und der mit dem täglichen Pendeln verbundene Stress reduziert wird.
Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unser Engagement für Schulung und Weiterbildung dient nicht nur dazu, bessere Mitarbeiter auszubilden, sondern auch eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Innovation zu fördern. Wir sind der Meinung, dass unsere Organisation als Ganzes davon profitiert, wenn unsere Teammitglieder die Möglichkeit erhalten, sich weiterzuentwickeln und zu wachsen.